従業員の出社日数を固定せず「管理者の判断」へ 米 アマゾン<モーサテ>

公開: 更新: テレ東プラス

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アンディー・ジャシーCEOの従業員宛てのメッセージ

アマゾン・ドット・コムは11日、「従業員のオフィスへの出社日数を固定せず、出社は管理者の判断に任せる」とするアンディー・ジャシーCEOの従業員宛てのメッセージを公開しました。

アマゾンは従業員に来年1月から、少なくとも週に3日はオフィスに出社するよう伝えていましたが、方針を変更し、今後は個別のチームごとに管理者が出社と在宅勤務のバランスなどを決めて、効率の良い働き方を模索するとしています。

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